Erstmals hat knapp ein Dutzend Mitarbeitende von Spitex Zürich Sihl an der Zurich Pride teilgenommen. «Damit steht die Spitex-Organisation öffentlich ein für eine noch offenere, tolerantere und wertschätzende Unternehmenskultur, die nach innen und aussen transparent gelebt wird», schreibt Spitex Zürich Sihl.

So unterstütze sie zudem die Umsetzung der Altersstrategie 2035 der Stadt Zürich beim Thema «Diversität». Darin soll gelebte Vielfalt bei Kundinnen und Kunden und bei den Mitarbeitenden gefördert werden sowie ein entsprechend differenziertes Altersbild, das alle Facetten des Alters berücksichtigt.

Gemäss Stadtpolizei zogen am Samstagnachmittag, 4. September, anlässlich des Zurich Pride Festivals weit über 20'000 Teilnehmende durch die Zürcher Innenstadt. Die Demonstration verlief friedlich. (red.)