Die Stadt hatte im Budget einen Teuerungsausgleich von 2,3 Prozent eingeplant, was einer zusätzlichen Ausgabe von knapp 40 Millionen Franken entsprochen hätte. Nun werden es mit 2,5 Prozent also noch etwas mehr.

Dass die städtischen Angestellten bis Mitte März auf diese Information warten mussten, liegt an der Berechnungsweise: Während der Kanton Zürich den Landesindex der Konsumentenpreise zwischen September 2021 und August 2022 als Basis verwendete, berechnete die Stadt den Teuerungsausgleich anhand der Konsumentenpreise zwischen Februar 2022 und Februar 2023.

Die kantonalen Angestellten erhielten die Information deshalb früher – und sie profitieren auch mehr. Der Kanton zahlt seinen Angestellten einen Teuerungsausgleich von 3,5 Prozent.